正解：③
復習用資料：経済分野第二章／労働問題

・労働問題でよくある、「××は労働基準法で禁じられている」系知識に関する問題
・ただ、下線部イに関してはかなり細かい知識であり、常識を問うてくる問題とも言える

ア　労働時間：1日当たり6時間、週6日

・労働基準法では、法定労働時間という名で、労働時間の上限が定められている
・即ち、一日八時間、週四十時間が上限であり、経営者は、この上限を超えて従業員を働かせてはならない

・この下線部アの場合、一日六時間の週六労働なので、６×６＝３６、つまり週三十六時間労働となる
・よって、アは合法である

イ　雇用契約期間：3年

・労働基準法では、有期雇用契約の契約期間上限を三年としている
・よって、下線部イは合法である
※ただ、正直この次元の細かい知識は、公共や政治経済では扱わないものである。「アルバイトなんて普通は一年契約なのに、この店、三年は契約してくれるのか。太っ腹だなぁ」という常識的な判断を求めている箇所の可能性がある

ウ　有給休暇：付与なし

・労働基準法では、雇用形態に関わらず有給休暇の付与を義務として定めている
・アルバイト、パートに有給休暇を与えないのは、現実に横行している労働基準法違反である
・よって、下線部ウは違法である